Wat voor ons ligt is nieuw en onzeker. Dat vergroot onze behoefte aan zingeving, contact, structuur en zekerheid. Werk speelt een hierin een belangrijke rol.
We dromen van werk dat er toe doet. Op zowel persoonlijk, maatschappelijk als ecologisch niveau.
Medewerkers
ervaren soms angst
en onzekerheid. Ook is het een uitdaging
om fysiek en mentaal gezond te blijven,
en verbonden te
zijn met collega's.
Organisaties hebben praktische uitdagingen.
Maar er zijn ook vraagstukken rondom psychosociale ondersteuning, leidinggeven op afstand,
en nieuwe vormen van samenwerken.
Communicatie heeft nog nooit zo'n cruciale rol gespeeld. Mensen bereiken en raken. Ze verbinden met elkaar en het gezamenlijke doel, door perspectief en duidelijkheid te geven.
Verandering is nú mogelijk. We zoeken naar een nieuwe balans en beseffen daarbij hoe belangrijk het is om gezond, veerkrachtig en verbonden te zijn met elkaar.
Wat we nu doen
Creëren van perspectief
Gezamenlijk en vanuit meerdere invalshoeken vooruitkijken en de weg vrijmaken voor hoop, sturing en impact.
Van wildgroei naar specifieke impact.
In begrijpelijke taal en via effectieve
en aantrekkelijk vormgegeven tools
en methodieken; zowel online als offline.